Επικαιρότητα

Μαρινάκης: Θα απαγορεύεται διά νόμου η μείωση του κατώτατου μισθού

Επικαιρότητα

Μαρινάκης: Θα απαγορεύεται διά νόμου η μείωση του κατώτατου μισθού

Μέσα στα τελευταία πέντε χρόνια δημιουργήθηκαν περισσότερες από 500.000 νέες θέσεις εργασίας, ενώ πλέον η ανεργία βρίσκεται στο χαμηλότερο επίπεδο της 15ετίας, ήτοι στο 9,4%.

Ο Παύλος Μαρινάκης επανέλαβε πως στόχος της κυβέρνησης είναι η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως το τέλος της τετραετίας, συμπληρώνοντας ότι πλέον θα απαγορεύεται διά νόμου η μείωσή του.

Τα τελευταία χρόνια έχει σημειωθεί μια σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού, από τα 650 ευρώ το 2019, στα 830 σήμερα, και με στόχο, όπως έχουμε δεσμευθεί, τα 950 ευρώ, το 2027. Αυτό μεταφράζεται ως συνολική αύξηση 46,2% από το 2019, με παράλληλη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2027.

Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή Οδηγία που τώρα θα ενσωματωθεί στο ελληνικό Δίκαιο, από το 2028 ο κατώτατος μισθός προτείνεται να καθορίζεται μέσω ενός μαθηματικού τύπου ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του τον πληθωρισμό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά που έχουν τα χαμηλότερα εισοδήματα, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας, με βάση αντίστοιχους δείκτες που θα δημιουργήσει η Ελληνική Στατιστική Αρχή.

Αυτό σημαίνει ότι, όσο θα αυξάνονται οι τιμές και θα βελτιώνεται η παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας, τόσο θα αυξάνεται και ο κατώτατος μισθός.

Το νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού ενισχύει τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα και την προστασία των εργαζομένων με συγκεκριμένους τρόπους, όπως:

1. Ασφάλεια: Προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν θα μπορεί να μειωθεί.

2. Σύνδεση με την οικονομία και ακόμα πιο κοινωνικά κριτήρια, ειδικά για τους ευάλωτους: Το ύψος του κατώτατου μισθού συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, δηλαδή τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα.

3. Διαφάνεια και αξιοπιστία: Το ύψος του κατώτατου μισθού βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ.

4. Κάλυψη και των δημοσίων υπαλλήλων: Για πρώτη φορά προβλέπεται η προστασία του κατώτατου μισθού και στους εργαζόμενους στο Δημόσιο. Επιπλέον, με τη διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, αλλά και την ενημέρωση για τον νέο κατώτατο μισθό, δίνουμε τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις, και ειδικά στις μικρές και μεσαίες, να μπορέσουν να κάνουν έναν μακροπρόθεσμο προγραμματισμό.

You may also like